Studioleitung

Studioleitung und Fotograf/in

Sie sind Fotograf/in und lieben Ihren Beruf! Sie haben den Ehrgeiz und die Fähigkeit, Persönlichkeiten einzufangen und Bilder lebendig werden zu lassen! Sie sind darüber hinaus jeden Tag wieder aufs Neue motiviert, Menschen beim Fotoshooting zu begeistern und jedem Kunden ein persönliches Erlebnis zu schaffen! – Sie passen definitiv zu uns! Wenn Sie auch noch ein Unternehmer im Unternehmen sind, der gern Verantwortung übernimmt und ein Händchen für Mitarbeiterführung besitzt, dann suchen wir genau Sie!

Das erwarten wir:

Kreativität und Leidenschaft für das Studio-Porträt sind selbstverständlich eine unserer Grundvoraussetzungen, die unsere Fotografinnen und Fotografen mitbringen müssen. Eine Ausbildung in der Studio-Fotografie oder sehr viel Erfahrung in dieser Tätigkeit und in der dazugehörigen Lichtsetzung setzen wir auch für unsere Studioleitungen voraus. Als weiteres Handwerkszeug benötigen Sie Führungskompetenz, kaufmännisches Know-how, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Als Studioleitung verantworten Sie die Qualitätssicherung Ihres Studios, den Umsatz und Ertrag, die Ausbildung Ihrer Azubis und die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter insgesamt.

Das erwartet Sie:

Sie bekommen von uns ein Fotostudio anvertraut, das sowohl mit seiner modernsten technischen Ausstattung als auch mit seinem innovativen Konzept und seinem trendigen Ambiente dem Zeitgeist entspricht – oder vielleicht sogar der Zeit vorauseilt. Sie können Ihr Team eigenverantwortlich führen und dem Studio im gewissen Rahmen Ihren persönlichen Fingerabdruck verleihen. Um die unternehmerischen Ziele zu erreichen, erhalten Sie verkaufsfördernde Instrumente aus der Firmenzentrale und werden sehr persönlich durch Ihre/n Bereichsleiter/in betreut und unterstützt. Auch ein reger Austausch zu den anderen Studioleitern/innen findet regelmäßig statt. Sie haben die Chance, die Zukunft unseres jungen und zukunftsorientierten Unternehmens mitzugestalten und Ihre persönliche Karriere selbst zu steuern – wir trauen Ihnen viel zu und vergüten dieses mit einem attraktiven Gehalt. Führungspositionen im Unternehmen, die durch unser Wachstum entstehen, werden vorrangig mit eigenen Mitarbeitern besetzt.

Katharina Lauer und Lara Nessel freuen sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!